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采购师证书有用，含金量高。
作用：证书是由国家人力资源和社会保障部（原人事部、劳动部，08年合并）颁发的国家职业资格认证证书，盖有国家人力资源和社会保障部红章，鉴定中心鉴定钢印及防伪标签。
一经鉴定，全国通用，可作为职称考评、升职、加薪，提高在职、退休高层次人才待遇、补贴的有效凭证。证书享有职称证书同等待遇效力，如高级（一级）职业资格与副高级工程师享受同等待遇。
国家有明文规定“行业准入，执证上岗”在全国范围内大力推行职业资格证书制度，实行职业资格与学历并重。职业资格证书是每个从业人员必然的选择。
职业等级：
本职业共分为四个等级，分别为：高级采购管理师（国家职业技能一级）、中级采购管理师（国家职业技能二级）、初级采购管理师（国家职业技能三级）、采购管理员（国家职业技能四级）。
采购师职业技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所有的共性特征。职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试，是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。
根据我国的具体情况，可以将采购师职业技能鉴定定义为：它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核机构，对劳动者的专业知识和技能进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
以上内容参考：百度百科-采购师职业资格证书
本人是在外企采购做了将近20年了，最初也是从别的行当转过来的。自我感觉跟“回家那么难”说得一样，做采购流动太频繁，原因想必你也知道。
或者换个说法，在外企做采购是吃青春饭的，40以后基本就没人要了。本人现在也到了这个年龄，已经转去民企发展了。另外像我这样年龄的采购，目前很多都在失业或者半失业的状态中。（本人一直在一个外企最发达的城市工作，想必你也能猜到是哪里）
所以很多工作都是围城，千万不要觉得做采购的很风光，其实采购是牺牲了40岁以后的利益，而换取了40岁以前的局部利益。
具体你倾向于转向哪类行业，还请你自己拿主意吧。
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评论列表（4条）
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