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职场天花板是什么意思？
职场天花板是指在职场中，达到一定级别后，即使你再有能川，晋升的空间越来越小；其实每一个层次都会有一个晋升的壁垒，制约著自身的向上发展，亦即遇到了职场天花板。
请问天花板的意思是什么
中移动的天花板效应快到了吗
近日，中移动公布了其截至2008年6月底的中期业绩，集团营运总收入达到人民币1,964.60亿元，比上年同期增长17.9％，这是近几年来，中国移动首次出现收入增长低于20％的情况；中移动董事长兼总裁王建宙指出，第二季度收入增幅比第一季度放缓主要是受漫游费调整等因素影响，漫游费调整使收入减少1.7个百分点，有关影响会在下半年持续，估计全年收入增幅会回落。
净利润达到人民币548.49亿元，比上年同期增长44.7％；EBITDA达到人民币1,043.61亿元，比上年同期增长16.2％；每股基本盈利达到人民币2.74元，比上年同期增长44.2％。其中，在客户规模、增值业务和话务量三方面均保持快速增长。平均每月净增客户超过750万户，客户规模达到4.15亿户；增值业务增长强劲；在推进资费结构和漫游资费调整后，仍保持了营运收入的增长。
增值业务的快速增长彰显了中移动在增值方面的能力，增值业务总收入529.96亿元，占总收入27％。短信发送2961亿条、飞信注册用户达3855万，其他增值产品也发展迅速。信息查询超过6000万次，139邮箱用户超过500万，手机游戏用户超过200万。正因为此，中移动上半年虽然收入增幅减缓，但利润增长却在加速。收入增幅的减缓是不是也意味着中移动将迎来自己的天花板效应？毕竟连续的快速增长对中移动来说已经维持了相当长的时间了。如今，中国电信行业的改革已经铺开，新的移动运营商也已经出现，新联通和新电信在3G牌照方面相信也会很快有眉目，这对中移动都将构成威胁。
其实，相对3G的长远效应来看，更主要的还是在目前2G和2.5G领域的市场优势。中移动的优势还是非常明显的，虽然新联通的G网发展和电信发展C网的决心都很大，但是中移动的优势还是无法撼动的。更主要的是，中移动对G网的优势还在进一步巩固中。据悉，中移动今年下半年拟投资500亿进一步加大GSM网络升级及扩容工作。此前，曾有消息指出，中移动已经有计划，今年全年共投资1000亿人民币，为GSM增加一倍载频，以扫清城市死角并覆盖农村市场。
中移动07年年报上曾指出，中移动2008年资本开支计划为人民币1272亿元，主要用于GSM网建设、新技术新业务的发展、传输、支撑系统及机楼等方面的建设。新联通为了和移动竞争，在G网的拓展上也是大手笔，据悉，新联通未来两年将在现有GSM网络上，投资1000亿人民币，即每年约500亿，相对联通去年GSM资本开支165亿，大增2倍。这对中移动来说都是压力。
中移动的快速增长，也遭受了一定的压制。中移动总裁王建宙表示，中国移动已承担大量社会责任及财务负担，包括发展相对不成熟的TD-SCDMA以及“村村通”工程投入183亿元等。在电信重组过程中，中国移动合并中国铁通，为此中国移动需要承担400亿元的债务，其中的80亿元需要在今年内支付，他认为这已经属于非对称管制的内容。市场也在猜测，中移动的收入放缓也是为避免 *** 出台严厉的非对称管制政策。据悉， *** 已着手制订针对强势运营商的非对称管制政策，有望在重组完成后推出。
中移动在发展TD的同时，对G网的工作一直不敢掉以轻心，因为中移动知道G网是它业绩的源泉，即使3G发展再快速，也不可能马上承担中移动盈利的大头，真正的企业核心盈利能力全部来自G网，这就是中移动不断发展G网的目的所在，这是自己的根基，不能动摇。在联通大力发展G网的同时，中移动必须防备联通的掠夺，因此发展G网的步伐只能加快，不可能减弱。即使TD发展要花费中移动一定的精力，也不能让G网有什么闪失......>>
天花板是啥意思
天花板除了本身作为屋顶内顶的意思之外，还引申出的含义是 事物发展到达了极限。
例句：博尔特的速度似乎已经达到了人类运动速度的天花板，很难再有人冲破。
老板的天花板就是企业的瓶颈是什么意思
到顶了，突破不了就会被限制。
价值天花板 是什么意思
中移动的天花板效应快到了吗 近日，中移动公布了其截至2008年6月底的中期业绩，集团营运总收入达到人民币1,964.60亿元，比上年同期增长17.9％，这是近几年来，中国移动首次出现收入增长低于20％的情况；中移动董事长兼总裁王建宙指出，第二季度收入增幅比第一季度放缓主要是受漫游费调整等因素影响，漫游费调整使收入减少1.7个百分点，有关影响会在下半年持续，估计全年收入增幅会回落。 净利润达到人民币548.49亿元，比上年同期增长44.7％；EBITDA达到人民币1,043.61亿元，比上年同期增长16.2％；每股基本盈利达到人民币2.74元，比上年同期增长44.2％。其中，在客户规模、增值业务和话务量三方面均保持快速增长。平均每月净增客户超过750万户，客户规模达到4.15亿户；增值业务增长强劲；在推进资费结构和漫游资费调整后，仍保持了营运收入的增长。 增值业务的快速增长彰显了中移动在增值方面的能力，增值业务总收入529.96亿元，占总收入27％。短信发送2961亿条、飞信注册用户达3855万，其他增值产品也发展迅速。信息查询超过6000万次，139邮箱用户超过500万，手机游戏用户超过200万。正因为此，中移动上半年虽然收入增幅减缓，但利润增长却在加速。收入增幅的减缓是不是也意味着中移动将迎来自己的天花板效应？毕竟连续的快速增长对中移动来说已经维持了相当长的时间了。如今，中国电信行业的改革已经铺开，新的移动运营商也已经出现，新联通和新电信在3G牌照方面相信也会很快有眉目，这对中移动都将构成威胁。 其实，相对3G的长远效应来看，更主要的还是在目前2G和2.5G领域的市场优势。中移动的优势还是非常明显的，虽然新联通的G网发展和电信发展C网的决心都很大，但是中移动的优势还是无法撼动的。更主要的是，中移动对G网的优势还在进一步巩固中。据悉，中移动今年下半年拟投资500亿进一步加大GSM网络升级及扩容工作。此前，曾有消息指出，中移动已经有计划，今年全年共投资1000亿人民币，为GSM增加一倍载频，以扫清城市死角并覆盖农村市场。 中移动07年年报上曾指出，中移动2008年资本开支计划为人民币1272亿元，主要用于GSM网建设、新技术新业务的发展、传输、支撑系统及机楼等方面的建设。新联通为了和移动竞争，在G网的拓展上也是大手笔，据悉，新联通未来两年将在现有GSM网络上，投资1000亿人民币，即每年约500亿，相对联通去年GSM资本开支165亿，大增2倍。这对中移动来说都是压力。 中移动的快速增长，也遭受了一定的压制。中移动总裁王建宙表示，中国移动已承担大量社会责任及财务负担，包括发展相对不成熟的TD-SCDMA以及“村村通”工程投入183亿元等。在电信重组过程中，中国移动合并中国铁通，为此中国移动需要承担400亿元的债务，其中的80亿元需要在今年内支付，他认为这已经属于非对称管制的内容。市场也在猜测，中移动的收入放缓也是为避免 *** 出台严厉的非对称管制政策。据悉， *** 已着手制订针对强势运营商的非对称管制政策，有望在重组完成后推出。 中移动在发展TD的同时，对G网的工作一直不敢掉以轻心，因为中移动知道G网是它业绩的源泉，即使3G发展再快速，也不可能马上承担中移动盈利的大头，真正的企业核心盈利能力全部来自G网，这就是中移动不断发展G网的目的所在，这是自己的根基，不能动摇。在联通大力发展G网的同时，中移动必须防备联通的掠夺，因此发展G网的步伐只能加快，不可能减弱。即使TD发展要花费中移动一定的精力，也不能让G网有什么闪......>>
股票称天花板是什么意思
股票长时间的一个高点，被套价位！
什么是天花板理论？
李晋吉创立3g泡泡网的理论，场花板理论：我们这个行业在短期内有一个高增长的爆发潜力，原来头顶的天花板离你2米，现在有5米，你可以施展的空间更大了。
谁知道办公司天花板上这两样玩意是什么？
上面那个是烟雾报警器，下面那个是喷淋头。
烟雾报警器是发生火灾时有烟就会报警，喷淋头是某种报警就会喷水的。
如何突破企业成长的天花板
7月10日消息，作为目前中国经济中最具朝气和活力的力量，中小企业一直以来备受各界关注。然而，与已经成功壮大的企业相比，中国的中小企业在很多方面都面临着一系列成长难题。所以，我们在看到中小企业对整个国民经济的贡献的同时，更应该积极地帮助他们找到解决之道…… 据有关资料显示，从上世纪70年代至今，无论在发达国家还是在发展中国家，中小企业占现有企业总数的比例普遍达到90%以上，这些中小企业，诞生最快、倒闭也最快。正因为这样，中小企业更加引人注目。在某种程度上来说，中小企业的发展壮大直接关系著整个国民经济的能量与活力。然而，因起步较晚、积淀较浅等因素，当前的中国中小企业也面临着诸多难题，管理、资金、人才等方面都是企业持续发展中急需突破的瓶颈。针对此种境况，各行专家与组织机构纷纷展开深层的思考和大量的探讨，以为中小企业排忧解难为目的的各式各样的培训也应运而生。但由于中小企业经营者出身、背景、经济实力、经营水平、市场经验千差万别，大而全的培训不能满足中小企业极具差异的问题与提供解决之道。 以帮助中小企业成长为使命,相关负责人指出，管理、市场等方面的理论对于经营灵活且极具创新性的中小企业而言，并不是最迫切的需要。只有针对性地解决中小企业面临的具体问题，帮助他们满足基本的生存需要才能进一步畅谈和规划发展远景。基于这样的认识，要安排各行业的专家现身说法，与企业主进行线上的互动交流，开展了系列“一大把中小企业讲堂”。 统计显示，中国中小企业的生命周期平均在3年左右，并有加速缩减的趋势。如何在这种大批地倒下又大批地起来的环境中生存下去，才是中小企业迫切需要解决的问题。从这个角度来看，“一大把”的“中小企业讲堂”通过邀请活跃在实战中的行业专家，与中小企业关注者在线进行实际的问题解析，以本着发现问题、解决问题的态度为企业解疑排惑、传递专家成功经验和背后的故事。 据了解，此次“一大把”的“中小企业讲堂”针对当前最为活跃的行业为样板，先期涉及装饰装修、家电、餐饮、玩具、服装等五个行业圈，围绕中小企业高度关注的投融资，人力管理，及销售技巧等方面展开。在讲堂活动期间，参与者可与专家进行充分的会前提问、会中互动、会后意见交流。这种方式，一改传统的通过宣讲去灌输专家的学识和经验，而是借助与受众之间的高度互动，切实具体地了解中小企业面临的实际困难，从而给予针对性的帮助和指导。这也正是凸显了“一大把”网站的网络商圈的特点：给中小企业人士提供交流、学习、成长的园地。 从线上反馈来看，广大的中小企业对此次活动赞誉有加。毕竟，对于以生存为第一要务的中小企业而言，“实用”才是硬道理。 中小企业研究专家表示，针对帮助中小企业成长，“中小企业讲堂”是积极有效的尝试，同时，也为我们打开一个新的视角。线上讲堂的方式契合日益深入人心的互动交流需要，为中小企业提供了一个多方互动，相互借鉴成功经验的圈子和平台，在帮助中小企业解决经营中遇到的具体问题方面有很强的实际指导作用。 在中国企业信息化进程纵深发展的今天，借助网络的开放性和互动性，能够更加直接有效地发现并解决企业面临的困难。旨在帮助企业人士在“一大把”中寻找与自己志同道合的“圈子”，举办“中小企业讲堂”活动的初衷就是希望通过 *** 行业圈内的智慧，实现众多相关行业企业的共赢与发展。
请问什么是天花板效应啊
天花板效应即高限效应，举个简单的例子来说明一下。如下：老师为了测试一下学生的学习水平，而出了一份卷子，如果这份卷子过于简单，结果是学生普遍取得了高分。从而无法从分数中检验出学生的学习水平。那么这种现象就叫“天花板效应”。
“天花板”用作测验中的最高得分或完成某项作业的限度。天花板效应用来指
①在测验中，当受测验者到理论上的上限时所获得分数的实际限度。
②在行为研究中，表示受试在表现中已使用最大能力。
③在药理学中，指能产生所期望效果的药物的最大剂量。
在装修房子的时候大家都会考虑到的就是吊顶，选择吊顶材料的时候天花板是大家都会想到的一种。因为对这种装修材料的不了解，在选择的时候大家都不知道该怎么样去做，那么大家知道天花板效应是什么呢?我们就跟大家一起来看看天花板效应是什么及天花板安装方法吧!
天花板效应是什么
1、人们认为，即使是最优秀的女性，也往往没有时间穿过长长的企业晋升渠道达到企业的高层。对于高级管理人员来说，基本的条件是：硕士学位加上25年的工作经验。20世纪70年代，正是当今高层经理们毕业的时候，那时仅有不到5%的法律和工商管理硕士的学位授予了女性。而现在美国有40%的法律学位和35%的工商管理硕士学位被女性获得。
2、有时人们认为，天花板效应是由于女性特有的天性和特质造成的。女性在职业发展的道路上，容易为家庭和抚育子女而分心。即使她们能够很快地返回工作，她们也已经落后于其他的男性同事了。尤其是照顾婴儿的原因，她们往往错过了一些重要的发展机会。
天花板安装方法
1、根据铝扣板吊顶的设计标高在四周墙上弹线，弹线应清楚，位置准确，其水平允许偏差±5mm。
2、沿标高线固定角铝，角铝的作用是吊顶边缘部位的封口，角铝常用规格为25*25mm，其色泽应与铝合金面板相同，角铝多用水泥钉固定在墙柱上。
3、确定龙骨位置线，因为每块铝合金块板都是已成型饰面板，一般不能再切割分块，为了保证吊顶饰面的完整性和安装可靠性，需要根据铝合金的尺寸规格，以及铝扣板吊顶的面积尺寸来安排吊顶骨架的结构尺寸。对铝合金方块板饰面的基本布置是：板块组合要完整，四围留边时，留边的四周要对称均匀，将安排布置好的龙骨架位置线画在标高线的上边。
4、在安装铝扣板吊顶时，要注意主龙骨吊点间距，按设计推荐系列选择，中间部分应起拱，龙骨起拱高度不小于房间面跨度的1/200。主龙骨安装后应及时校正位置及高度。要控制龙骨架的平整，首先应拉出纵横向的标高控制线，从一端开始，一边安装一边调整吊杆的悬吊高度。待大面平整后，再对一些有弯曲翘边的单条龙骨进行调整，直至平整符合要求为止。
5、根据铝扣板的规格尺寸，安装与板配套的次龙骨，次龙骨通过吊挂件吊挂在主龙骨上。当次龙骨长度需多根延续接长时，用次龙骨连接件，在吊挂次龙骨的同时，将相对端头相连接，并先调直后固定。
6、全面校正主、次龙骨的位置及水平度。连接件应错位安装，检查安装好的铝扣板吊顶骨架，应牢固可靠，符合有关规范后方可进行下一步施工。
天花板是一种不错的吊顶材料，在选择的时候大家都需要知道该怎么样去正确的安装，以上是小编为大家介绍的天花板效应是什么及天花板安装方法到这里就结束了。
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