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导语:技术创新管理存在哪些问题。构建激励机制,提高科研人员的原始创新能力,有利于提升企业、行业甚至国家在某一方面的科技创新能力和核心竞争力。
技术创新管理存在哪些问题一是企业创新主体的认识不足、地位不明确。
首先是在思想认识上有差距,还没有真正认识到?创新是灵魂?,创新是国家强盛之本,是企业走出困境实现振兴之本。特别是一些企业对于企业技术创新的认识还没有到位,缺乏内在的动力,因而影响了企业在技术创新中的主体作用的发挥。
二是企业自主创新能力薄弱,缺乏拥有自主知识产权的技术和产品。
造成这种局面,很大程度上是因为企业技术投入少,没有成为创新主体。除了大型龙头企业外多数大中型企业一是技术开发与技术创新能力不足,缺乏参与国际竞争的能力;二是在一些项目的安排上,往往按照国内一些名企和国外的经验和做法,对企业发展所需要的重大问题关注不够。在科研主攻方向上,习惯于跟踪国内外先进水平的思路,选择人家做过并取得成功的项目。长此下去,难以实现重大原始性创新。
三是企业对市场的反应能力差,导致市场占有率及经营业绩低下。
一些企业机制僵化、技术落后、设备陈旧、包袱沉重,产品更新换代的速度慢,有些产品长时间都是一贯制,特别是主产品。这类产品成了老龄产品,造成市场竞争能力差,更为严重的问题是各地区的企业重复建设、重复引进,使产品趋同,产品低水平过剩,而这类产品生产能力还很大,形成生产能力的过剩,最终造成经营业绩低下。
四是在产业发展上重技术引进轻消化吸收,未能真正换来核心技术。
企业缺乏对引进技术进行消化、吸收与再创新的体制和机制,从一些企业的实际结果看,尽管我们不断让出市场,但却未能真正换来产业核心技术,甚至在一些关键技术领域受制于人。
五是企业基础管理薄弱,运行机制不够完善。
企业的技术创新活动不仅仅是一个技术问题,也是一个管理问题。一批破产企业,究其原因,管理决策层素质低,管理水平落后是主要因素之一,这也是管理工作长期不思进取,缺乏创新的结果。另外,在资源配置上,部门、地方之间相互分割,重复研究现象比较普遍。在政策导向上,科技政策与产业政策、投资政策、贸易政策、消费政策之间缺乏有机的衔接。
六是一些企业缺乏有效激励自主创新的机制,导致创新信心和动力不足。
人才是科技创新过程中最活跃、最关键的要素,而激发人的创造性要靠科学的机制。多数企业因科技创新缺乏激励机制,以致目前创新不足。
七是企业创新的组织能力有所提升,但仍然不能适应企业开发的需求。
很多大中企业都成立了专门的R&D机构,企业创新网络正在形成;企业创新主要以模仿创新、改良创新和集成创新为主;部分企业已有较强的创新能力。但总体看企业研发管理及内外创新网络整合的能力,覆盖企业产品、工艺、市场营销和服务整个创新价值链的组织管理水平仍然比较落后。
技术创新管理存在哪些问题1.在创新过程中缺乏有效的战略指导
企业要想求得生存与发展,就必须在现有的基础上不断创新,并运用战略管理将各种资源变成社会所需要的产品和服务。我国许多企业技术战略模糊不清,或者实际上根本就不存在,一些企业即使有形式上的战略,也没有被企业员工广泛理解和接受。公司的技术战略往往考虑的是外部顾客的需求,对外围技术依赖程度大,而对企业核心技术能力和技术组合平衡考虑得比较少。在R&D的资源分配上,缺乏战略考虑表现在过于注重现有产品和工艺的维持及一些短期发展计划,很少强调长期发展计划和新产品、新技术的基础研究活动。这些情况说明我国技术创新还处于有待提高的阶段,研究水平比较低,核心技术发展缓慢,不利于形成持久竞争优势。除了SBU或公司的技术战略制订本身存在问题外,我国企业普遍存在的一个问题是技术战略与企业发展的总体战略相脱节的现象。据对50家企业的调查,完全脱节的占9%,有一定程度脱节的占28%,一般的占31%,结合比较好的占21%,结合很好的占11%左右。
2.创新活动和管理中缺乏组合观点
企业的技术创新往往是以组群的形态出现的,它们的有机结合和协同作用才能促进企业持续高速发展。合理地进行技术创新项目组合,能够使企业的技术和财务资源得到有效地配置和利用,进而提高企业的创新效率和市场竞争力。因此,企业必须把更多的注意力放在项目组合上,特别是资源如何在项目之间的合理分配,使企业获得持久的竞争优势。
3.忽视短期和长期项目、渐进型和重大型创新项目之间的平衡
许多企业创新研究表明,长期项目对企业的长远发展具有重要的经济意义。在技术创新组合选择上,应该在短期收益项目和长期收益项目之间有一个均衡考虑,避免短期收益驱动给企业长期发展带来的负面影响。然而,我国大部分企业在技术项目的选取上,往往把注意力放在一些可用经济指标直接量化的经济收益上,把资金等组织资源不均衡地投人到当前利润获取活动中。即在现有项目的改进或成本减少等短期项目上投入过多的资源,这些通常被称为渐进型创新。而对有利于企业核心能力和自主创新能力发展和提高的长远项目缺乏战略性考虑,资源投入偏低甚至不投入。还有些新的技术型企业走向另一个极端,把注意力和技术开发重点放在重大创新和全新产品的开发上,而对渐进型创新的重要性及其在经济上的积极作用认识不足,导致在渐进型产品的开发上分配较少的组织资源,使渐进型产品开发的作用得不到应有的发挥。
4.在创新活动中缺乏对核心能力培养与提高的考虑
如果说企业在市场上的竞争主要体现为产品在价格与性能上的竞争,那么从其本质来看,这种竞争实际上是企业核心能力的竞争。核心能力是企业在其发展过程中建立与发展起来的.一种资产与知识的互补体系,是企业竞争优势的基础。有意识地培育和发展企业核心能力是企业成功地进行技术创新、建立与保持竞争优势的关键所在。因此,企业在技术创新项目组合选择上,应注重把企业资源相对集中在有利于核心能力的培养和发展的创新项目上,这将有利于企业的长期稳定发展,有利于企业市场收益的获取和增长,而不是盲目地追求多样化的经营组合。
5.只注重成功的项目,忽视失败项目的作用
尽管我们对技术创新研究的注意力放在了经济效益上,但并不是说仅有这些效益是重要的,相反,日益增长的知识存量明显具有超出其直接经济效益的重要性。长期以来,许多学者对技术创新活动进行了大量的理论分析和实证研究,但一般只考察成功的技术创新项目对组织自主创新能力的积极促进作用。至于对失败创新项目的分析,往往只探讨其负面效应及其影响因素。然而,尽管大多数失败创新项目对组织起着负面作用,例如导致资源和时间的浪费,丧失技术机会,不利于企业自主技术创新能力的提高。但也有一些失败项目对组织具有正面的影响,它们能够对后续创新项目的选择和确定产生有利的影响,能够对后续创新项目的周期缩短和费用降低作出贡献,通过组织知识存量的量的增加和结构优化,以及对组织技术范式的形成,导致企业自主创新能力的提高。
创新失败最常见的原因包括
不利于国内大循环顺利推进是指经济发展不平衡、创新能力不足、产业结构不合理、消费需求不足。
1、经济发展不平衡:国内不同地区、不同行业之间的经济发展不平衡,可能导致资源分配不均、市场分割等问题,从而影响国内大循环的顺利推进。
2、创新能力不足:国内企业在技术创新、产品研发等方面相对较弱,缺乏自主知识产权和核心技术,难以在国际市场上形成竞争优势,从而制约了国内大循环的发展。
3、产业结构不合理:国内产业结构以传统制造业为主,服务业和高科技产业相对滞后,这种产业结构不合理的情况可能导致资源浪费、环境污染等问题,不利于国内大循环的顺利推进。
4、消费需求不足:国内消费市场相对较小,消费需求不足,难以支撑国内大循环的发展。同时,国内消费者对高品质、高附加值的产品和服务的需求也相对较低,这制约了国内大循环的推进。
促进国内大循环的措施:
1、推动区域协调发展:加强不同地区之间的经济合作,促进资源要素的合理流动和优化配置,缩小地区发展差距,实现区域协调发展。
2、推动产业升级转型:加大对传统制造业的改造升级力度,鼓励企业向高端制造、智能制造等领域转型,同时加快发展现代服务业和高科技产业,提高产业附加值和竞争力。
3、提高创新能力:加大对科技创新的投入力度,鼓励企业加强自主研发和创新,提高自主知识产权和核心技术水平,增强国际竞争力。
4、扩大内需:通过提高居民收入、改善消费环境、扩大消费信贷等方式,促进居民消费增长,扩大内需市场,为国内大循环提供有力支撑。
5、加强政策引导:政府可以通过财政、税收、金融等政策手段,引导企业加大研发投入、扩大产能、拓展市场,推动国内大循环的顺利推进。
创新失败最常见的原因包括配置不合理、经验不足、执行力差等。
1、配置不合理。
创业和打工很明显的一个区别就在于人员配备和其技能要求不同。打工只需要专人专项技能,但是创业则要熟稔技术、产品、营销、市场等方方面面,这对于团队的配置提出了较高的要求。
有些以先进科技产品为主打的创业团队,几乎所有的成员都是清一色的技术背景出身;但是因为团队成分过于单一,仅仅拥有技术优势,但是对市场缺乏有效的了解,营销方面也是短板,必然无法长远发展。
2、经验不足。
很多创业团队由于各种因素,导致团队整体的年龄构成都很年轻,这也一定程度意味着在行业当中的经验很少。其中大部分因为在领域中经验的还不够,不仅对行业的发展历程、生命周期一知半解;甚至没有足够的积累,不知道最新的行业动态和发展的程度。技能上没有得到全面、系统、深刻的磨练,自然也就无法输出有价值的行业观点。
3、执行力差。
有时候原因在于产品开发的速度慢。比如,在市场行情一片大好的前提下,必然有众多玩家都会在领域内进行布局和开发,谁动作够快够大,攻城略地的效率越高,就越有可能能迅速占有市场,淘汰对手,这其中,无非就是比谁更快。执行力强的团队会有一套科学高效的时间表,在最短时间内完成开发并上线推广,而一旦你的动作慢了一步,就顷刻之间失去了市场先机。
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